Между тем, нет более серьезной, ответственной, творческой и интересной задачи в графическом дизайне, чем создание базы фирменного стиля - знака и логотипа.
Это самое чистое выражение профессиональных качеств дизайнера-графика. Здесь нельзя спрятаться за картинки и спецэффекты.

Нужно придумать лаконичный и емкий образ, созвучный с характером компании, ее узнаваемое и неповторимое "лицо". Разумеется, он должен отличаться от миллионов других, созданных ранее и появляющихся сейчас.

Очень важен первый этап этой работы - формирование концепции фирменного стиля. Необходимо максимально точно и подробно представить, что характерного есть в деятельности компании, чем она хотела бы отличаться от своих конкурентов и какие образы вызывать у потребителей. Стиль фирмы начинает формироваться в обстоятельном разговоре с дизайнером.

Графическая работа начинается с дюжины карандашных набросков, из них мне нравится штук 5-7, они оцифровываются, где-то теряется живость ручного рисунка и до заказчика доходит 3-4 первоначальных варианта.

Мы выбираем один - и пошла работа с миллиметрами, цветом и шрифтом, наш локомотивный рисунок опять обрастает вариантами.

Знак, прошедший последний отбор, проходит "обкатку" на визитке, бланке, конверте, печати, проверку на патентную чистоту - и можно регестрироваться.